Bando di selezione personale dipendente
La Croce Rossa Italiana – Comitato di Firenze apre le candidature per la seguente offerta di lavoro:
Addetta/o pulizie e manutenzione, full-time 38 ore settimanali, tempo determinato 6 mesi
Compiti e mansioni
Il Dipendente è chiamato a svolgere i seguenti compiti:
- Attività di pulizia completa e detersione pavimenti, arredi, strumentazioni dell’intero Comitato di Firenze, ivi compresi gli ambienti del poliambulatorio; svuotatura cestini e monitoraggio attività di raccolta differenziata; deragnatura, spolvero e conferimento materiale n.u. presso punti esterni di raccolta; sanificazione e attività correlata al rispetto delle norme anticovid in ambito di pulizia e gestione ambienti;
- Attività di pulizia e raccolta rifiuti spazi aperti;
- Pulizia, lavaggio e manutenzione sanitari;
- Gestione e verifica attività di monitoraggio registri di pulizia e detersione, nonché sanificazione;
- Attività di manutenzione generale e logistica coordinata dalla Direzione del Comitato.
Profilo richiesto
La selezione è rivolta a candidati che abbiano compiuto i 18 anni di età ed in possesso dei seguenti requisiti minimi:
- Diploma di scuola media inferiore
Sono valorizzati:
- Aver già svolto attività lavorativa presso il Comitato di Firenze o altro Comitato della Croce Rossa Italiana;
- Esperienza nella mansione;
- Titolo di studio;
- Esperienza di Volontariato in Croce Rossa Italiana;
- Ampia disponibilità oraria e settimanale.
Sede di lavoro
Croce Rossa Italiana Comitato di Firenze – Lungarno Soderini 11, Firenze (prevalentemente c/o Poliambulatorio)
Scadenza e termini di presentazione delle candidature
Pena esclusione i candidati dovranno far pervenire la propria candidatura a mezzo e-mail all’indirizzo firenze@cri.it entro e non oltre Sabato 10 Aprile 2021 ore 12.00; la candidatura dovrà contenere un messaggio di presentazione in cui si evinca la rispondenza del candidato ai requisiti minimi richiesti e l’illustrazione delle eventuali caratteristiche preferenziali; si richiede inoltre di allegare un proprio CV aggiornato. E’ importante che ogni candidato indichi con precisione un recapito telefonico/e-mail per qualsiasi esigenza legata alla procedura.
Procedura di selezione
La selezione avverrà per colloquio in presenza od in videoconferenza e previo analisi delle competenze e disponibilità espresse.
Incompatibilità:
Secondo quanto previsto all’art. 17 del Codice del Terzo Settore (D. Lgs. n. 117/2017) i soci del Comitato di Firenze non possono intrattenere nessun tipo di rapporto di lavoro con il Comitato stesso. Inoltre, secondo quanto previsto dalla Statuto (art. 15.8), il percepimento di emolumenti da parte di qualsiasi Comitato della Croce Rossa Italiana sospende i diritti elettorali per l’intera durata del rapporto.
Firenze, 23 Marzo 2021
