Bando di selezione personale dipendente “Centrale di Risposta CRI per Te”

Bando di selezione personale dipendente “Centrale di Risposta CRI per Te”

La Croce Rossa Italiana – Comitato di Firenze apre le candidature per la seguente offerta di lavoro relativa al progetto sperimentale “Centrale di Risposta CRI per Te”:

Coordinatore, contratto part-time 12 ore settimanali, tempo determinato 6 mesi, inquadramento cat. F CCNL ANPAS

Compiti e mansioni
– Il Dipendente è chiamato a svolgere i seguenti compiti, atteso che la predetta elencazione ha carattere indicativo ed esemplificativo:
– Coordinamento della Centrale Operativa di Comitato;
– Coordinamento personale dipendente;
– Organizzazione servizi;

Profilo richiesto
La selezione è rivolta a candidati che abbiano compiuto i 18 anni di età ed in possesso dei seguenti requisiti minimi:
– Diploma di scuola media superiore;
– Esperienze pluriennali in pari mansioni, in particolar modo riferite alla strutturazione e gestione di centrali operative e di coordinamento, nonché di risposta unica, ed alla gestione del relativo personale addetto;
– Piena disponibilità operativa, anche per trasferte sul territorio e reperibilità;

Sono valorizzati
– Aver già svolto attività lavorativa presso il Comitato di Firenze o in altra Associazione di Volontariato;
– Titolo di studio;
– Conoscenza di lingue straniere;
– Esperienza progettuale, per azioni operative o partecipazione a bandi, negli ambiti di riferimento della chiamata;
– Referenze rilasciate a seguito di precedenti esperienze lavorative nel settore;
– Esperienza di Volontariato;
– Precedenti stage o esperienze presso aziende o enti no profit;
– Conoscenza del territorio di riferimento;
– Altre qualifiche rilasciate da Enti e Associazioni.

Sede di lavoro
Croce Rossa Italiana Comitato di Firenze – Lungarno Soderini 11, Firenze

Scadenza e termini di presentazione delle candidature
Pena esclusione i candidati dovranno far pervenire la propria candidatura a mezzo e-mail all’indirizzo firenze@cri.it entro e non oltre il 30 luglio 2020; la candidatura dovrà contenere un messaggio di presentazione in cui si evinca la rispondenza del candidato ai requisiti minimi richiesti e l’illustrazione delle eventuali caratteristiche preferenziali; si richiede inoltre di allegare un proprio CV aggiornato.
E’ importante che ogni candidato indichi con precisione un recapito telefonico/e-mail per qualsiasi esigenza legata alla procedura.

Procedura di selezione
Verrà effettuata una preselezione sulla base dei CV di cui verrà fornita comunicazione tramite e-mail, i candidati idonei saranno convocati per un colloquio conoscitivo entro il 01 agosto 2020.

Incompatibilità
Secondo quanto previsto all’art. 17 del Codice del Terzo Settore (D. Lgs. n. 117/2017) i soci del Comitato di Firenze non possono intrattenere nessun tipo di rapporto di lavoro con il Comitato stesso.
Inoltre, secondo quanto previsto dalla Statuto (art. 15.8), il percepimento di emolumenti da parte di qualsiasi Comitato della Croce Rossa Italiana sospende i diritti elettorali per l’intera durata del rapporto.